Dia 28 de Fevereiro – Dia Mundial de Prevenção às LER/DORT

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Considerados a segunda maior causa de afastamento do trabalho no país, as Lesões por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) englobam cerca de 30 doenças e acometem homens e mulheres em idade produtiva, sendo provocadas por atividades desenvolvidas no trabalho, com a repetição de atividades, a postura incorreta e a sobrecarga física. Para marcar o Dia Internacional de Prevenção às LER/DORT, celebrado em 28 de fevereiro, o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST/Registro) promove, entre os dias 23 e 28 deste mês, uma campanha de conscientização acerca do tema com trabalhadores e diversos setores de fisioterapia dos municípios de abrangência do CEREST Registro: Barra do Turvo, Cajati, Cananéia, Eldorado, Iguape, Ilha Comprida, Iporanga, Itariri, Jacupiranga, Juquiá, Miracatu, Pariquera-Açu, Pedro de Toledo, Registro e Sete Barras, buscando incentivá-los a cuidar das questões de ergonomia do ambiente do trabalho e adotar atitudes que os favoreçam no processo produtivo do cotidiano laboral, com qualidade de vida. LER/DORT Desde 2000, o último dia do mês de fevereiro, é considerado Dia Internacional do Combate às Lesões por Esforços Repetitivos (LER), ou Distúrbios Ósteo Musculares Relacionados ao Trabalho (DORT) como são conhecidos, agora, no Brasil. Trata-se de um marco de extrema relevância. Foi a primeira vez na estória que uma doença profissional (LER) passou a ser considerada como questão de saúde pública mundial. As LERs e os DORTs são responsáveis pela alteração das estruturas osteomusculares – tendões, articulações, músculos e nervos. O primeiro sinal é a dor. Depois a pessoa começa a sentir formigamento e dormência, como uma espécie de insensibilidade ou fraqueza para segurar objetos. Podem ocorrer ainda desconforto, fadiga, inchaço, enrijecimento muscular e choques nos membros. Estes são de evolução lenta e insidiosa, o que leva muitos trabalhadores a procurar auxílio de um profissional especializado muito tardiamente. Contudo, torna-se fundamental que o trabalhador, ao primeiro sintoma do Distúrbio, procure assistência especializada, evitando a evolução clínica do quadro.